Modello 231

MODELLO ORGANIZZATIVO EX D.LGS 231/2001
Approvato con delibera del CdA di Acque Servizi il 7 Maggio 2013

In linea con gli impegni dichiarati e assunti con il Codice di comportamento, Acque Servizi ha deciso di dotarsi del Modello di organizzazione e di gestione previsto dal Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, che ha introdotto un regime di responsabilità amministrativa – ma di fatto penale – a carico delle società per alcune tipologie di reati.
Il Modello di organizzazione e gestione, è aggiornato agli interventi legislativi, che hanno ampliato la categoria dei reati presupposto della responsabilità amministrativa ex Decreto 231/01.

Il Modello adottato da Acque Servizi è coerente nei contenuti con quanto disposto dalle linee guida elaborate in materia da associazioni di categoria, rappresenta un ulteriore passo verso il rigore, la trasparenza e il senso di responsabilità nei rapporti interni e con il mondo esterno, offrendo al contempo agli azionisti e agli utenti le migliori garanzie di una gestione efficiente e corretta.

CODICE ETICO (PDF)


CODICE DI COMPORTAMENTO

Il Codice di comportamento è una dichiarazione pubblica di Acque Servizi in cui sono individuati i principi generali e le regole comportamentali cui viene riconosciuto valore etico positivo:

  • integra il quadro normativo al quale l’azienda è sottoposta Quale elemento di applicazione delle disposizioni dell’articolo 6 del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231;
  • costituisce, inoltre, uno strumento con cui l’azienda, nel compimento della propria missione, si impegna a contribuire, conformemente alle leggi ed ai principi di lealtà e correttezza, allo sviluppo socio-economico del territorio e dei cittadini attraverso l’organizzazione e l’erogazione dei servizi pubblici locali;
  • indirizza eticamente l’agire della azienda: le sue disposizioni sono conseguentemente vincolanti per i comportamenti di tutti gli amministratori dell’impresa, dei suoi dirigenti, dipendenti, consulenti e di chiunque vi instauri, a qualsiasi titolo, un rapporto di collaborazione.

Acque Servizi si impegna a richiamare l’osservanza delle disposizioni del presente Codice in tutti i rapporti economici da essa instaurati.Il Codice intende, in particolare, indirizzare la condotta della azienda alla cooperazione e alla fiducia nei confronti degli stakeholders (portatori d’interesse), cioè di quelle categorie di individui, gruppi e istituzioni il cui apporto risulti necessario per la realizzazione della missione aziendale e/o i cui interessi siano influenzati direttamente o indirettamente dalla attività dell’ azienda.L’osservanza delle norme del codice di comportamento deve considerarsi parte essenziale delle obbligazioni contrattuali dei dipendenti dell’azienda ai sensi e per gli effetti degli articoli 2104, 2105 e 2106 del Codice Civile.
La violazione delle norme del presente Codice lede il rapporto di fiducia instaurato con l’azienda e può portare ad azioni disciplinari e di risarcimento del danno, fermo restando, per i lavoratori dipendenti, il rispetto delle procedure previste dall’art. 7 della l. 300/1970 (Statuto dei Lavoratori), dai contratti collettivi di lavoro e dai codici disciplinari adottati dall’impresa.

MODELLO ORGANIZZAZIONE GESTIONE CONTROLLO (PDF)


CODICE ETICO DEGLI APPALTI DEL GRUPPO ACQUE SPA

Il “Codice Etico degli appalti del gruppo Acque Spa” contiene le modalità comportamentali adottate nel corso delle gare di appalto indette da aziende del gruppo ACQUE SpA dalle imprese concorrenti, appaltatrici e subappaltatrici; costituisce condizione di ammissione alle gare di appalto indette dall’Azienda e fa parte integrante di tutti i contratti e convenzioni stipulati con le società del gruppo Acque.
Esso viene adottato nell’ambito del processo di “risk management” previsto dal gruppo ACQUE SpA in attuazione del D.Lgs. 231/01 quale componente del “sistema di controllo preventivo” a copertura dei rischi; costituisce, inoltre, un’integrazione, specificamente mirata all’attività contrattuale.
Il Codice regola inoltre i comportamenti posti in essere dai dipendenti della stazione appaltante in occasione di ogni fase delle procedure relative ad appalti, negoziazioni e contratti del gruppo ACQUE SpA, compresi l’esecuzione ed il collaudo.
Infine, si applica a tutti i dipendenti, collaboratori o incaricati, che, nell’esercizio delle funzioni e dei compiti loro spettanti, nell’ambito dell’organizzazione interna del gruppo ACQUE SpA, intervengono nei suddetti procedimenti.

CODICE ETICO APPALTI (PDF)